Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      EPAM Systems

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de EPAM Systems | Empleos en EPAM Systems | Sueldos en EPAM Systems | Prestaciones en EPAM Systems
      Entrevistas en EPAM SystemsEntrevistas para el cargo de ETL Analyst en EPAM SystemsEntrevista en EPAM Systems


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para ETL Analyst

      3 de nov de 2017
      Empleado anónimo
      Sunnyvale, CA
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de otra fuente. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en EPAM Systems (Sunnyvale, CA) en may 2017

      Entrevista

      Two phone interviews. One HR and one technical. Interviewers were from Belarus. Technical interview was more than 1.5 hours long and pretty easy interview. Asked simple queries involving OLAP functions , questions around SDLC , UML diagrams and questions around my resume. ETL design methodologies , data warehouse concepts. Few days after the interview I got an email from the HR that I have qualified and they want to move forward with the next steps and made me sign the NDA . But the next interview never happened. I kept following up with them for two months but never got a reply. I texted the recruiter via Linkedin as well (thats how she had reached me ) demanding an answer and their decision , I never got any reply. Now I feel happy that I didn't join them because if HRs act like this before joining the organization , then I wonder how will they behave after you join them. I still don't understand who gave them the authority to waste my time. If they can give any justification then I can make peace with them.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Questions on UML diagrams
      Responder pregunta
      1

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      IBM
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Hewlett Packard Enterprise | HPE
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Speridian Technologies
      3.6★Remuneración y prestaciones