4-5 entretiens, suivant cet ordre :
1. Entretien RH /Manager
2. Entretien adjoint du N+2
3. Entretien N+2
4. Entretien RH/Futur Manager
5. Test puis Entretien de personnalité
Le nombre d'entretiens peut varier selon ton ancienneté.
En gros les entretiens se basent beaucoup sur ton profil + motivation à rejoindre la culture d'EDF + esprit R&D
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi EDF ?
3 qualités 3 défauts ?
C'est quoi les qualités clés d'un chercheur
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en EDF (Saclay) en mar 2022
Entrevista
2 entretiens avec deux binômes formés d’une personne de l’équipe RH et une personne de l’équipe de management, dont le manager de l’équipe qui recrute. Les deux entretiens étaient comportementaux, rien de technique. Le manager de l’équipe m’a aussi fait passer une sorte d’entretien technique informel en m’appelant au débotté pour discuter de mon expérience technique.
Preguntas de entrevista [3]
Pregunta 1
Pourquoi êtes-vous la meilleure personne pour ce poste ?
Vous portez un changement dans l’équipe, ou un nouveau projet, et des collègues plus expérimentés rejettent votre proposition. Comment réagissez-vous ?
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en EDF (París)
Entrevista
L’entretien était très fluide et les questions posées assez claires. Les interlocuteurs étaient chaleureux et le processus simple. En préparation pour l’entretien, il était utile de s’informer sur le groupe EDF de façon générale et de noter les chiffres clés en lien avec son activité, sa performance et ses actions.
Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en EDF (Palaiseau) en feb 2023
Entrevista
4 étapes: entretien téléphonique/visio avec un prestataire externe pour un test de personnalité, puis entretien métier avec le manager direct, puis entretien technique avec les équipes, et enfin un entretien RH.
