Merci pour votre retour, même s’il ne reflète pas la réalité de notre processus. Nous avons reçu près de 200 candidatures en trois jours. L’annonce a été suspendue pour prendre le temps d’étudier chaque profil et répondre à chacun·e — ce que nous avons fait, malgré une charge de travail soutenue. Demander des références n’a rien d’inhabituel : c’est une étape standard, qui vise à mieux connaître les parcours. Il ne s’agissait en aucun cas d’une stratégie de négociation salariale, d’autant que le budget était fixé dès le départ. Deux finalistes sont allées jusqu’à l’entretien final. La candidate retenue s’est montrée claire, enthousiaste, professionnelle… Et elle nous confirme chaque jour que notre choix était le bon. Nous souhaitons à toutes les personnes rencontrées une belle continuation dans leurs projets professionnels — avec ou sans scénario romancé.