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      Entrevista para Senior Associate

      15 de may de 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 5 meses. Acudí a una entrevista en Diligent

      Entrevista

      They started with phone screens with a recruiter, head of the team, and a Sr. member of the engineering team. In-person or video interviews with an outside consultant, senior leadership of the product team, head of design, head of Corp Dev, and head of the team again. The recruiter told me that I was in "the clubhouse" (e.g., first choice) and then told me to give them a few weeks to decide. As a few weeks turned into two months as I was asked to be patient with the executive team multiple times. After requesting an update on my candidacy (due to radio silence), the recruiter told me "the hiring team hasn't mentioned you in a while, so that's probably a no". This was the WORST candidate experience I've ever had. Everyone was enjoyable and interesting individually, but their collective indecisiveness was very rude and disappointing.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      They would explain key facts of a potential acquisition (on a fact sheet) and asked how I would go about integrating it with Diligent.
      Responder pregunta
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