Premier contact téléphonique puis entretien sur place avec une RH et un chargé d’affaires, avec présentation de l’entreprise et des différents services. Présentation d’une offre potentielle chez un client.

Après contact téléphonique, un RDV avec une personne des Ressources humaines est organisé. Ensuite, un second entretien technique et enfin une validation ou pas selon les attentes, estimations et envie des deux parties.