Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Deloitte
Los postulantes al puesto de Senior Consultant calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 78,7%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Senior Consultant es de 14 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Deloitte es de 30 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Deloitte para el cargo de Senior Consultant según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 33%
Prueba de habilidades: 33%
Prueba de personalidad: 33%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Deloitte (Chicago, IL)
Entrevista
1 - Recruiter Fit Phone Interview
2 - Sr Manager Phone interview (Fit and Skills Assessment)
3 - On-Site Interview where you meet with the Director then two Managers (including Case Study)
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
When implmenting a system that does not offer services, how do you go about moving this system into a SOA Architecture?
You are managing a workstream or a project and the project team members are Deloitte consultant and client staff members. What will you do if the client staff members are not performing or leaving very early? Explain your reasoning.
- Intro of both sides incl. CV presentation
- briefly cultural fit questions like how I like to work with colleagues
- case interview testing structured approach and critical thinking
The process was very structured, beginning with managers, before progressing to a final interview with the partner. The first stages were more analytical, with the final interview being less formal, where it appeared the partner was seeking to finalise the recruitment process.
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 meses. Acudí a una entrevista en Deloitte
Entrevista
Several rounds of interviews. Two rounds with a consulting director. One round with a technical director. Final round with a partner. Final negotiations with HR via email and phone call.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They asked a technical question about the software I was an expert in. It was simple enough to rule out anyone without experience, but not stump someone with intermediate knowledge.