tre step. prima con HR e poi con professionista. Colloquio per posizione tematica appalti. Primo colloquio: esperienze professionali e motivazionali, Secondo colloquio attinente ai temi della posizione aperta. Volevano sapere più che altro se il profilo che ricoprivo, poteva essere attinente a quanto da loro ricercato. Ma il mio profilo non rispecchiava la loro ricerca,