Me postulé en línea. El proceso tomó 2 días. Acudí a una entrevista en Decathlon (Bruselas) en ene 2015
Entrevista
Een ongedwongen informeel gesprek met de onderdirecteur van de desbetreffende decathlon. 1-op-1 gesprek waar hij peilde naar mijn motivatie en vertelde over de functie en de verschillende doorgroeimogelijkheden. Vervolgens moest kreeg ik 5 minuten de tijd om doorheen de winkel te wandelen en drie suggesties te maken voor dingen die beter of anders konden.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Typische competentievragen, vragen die peilen naar leiderschap, affiniteit met retail.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Decathlon (Amberes) en ene 2021
Entrevista
1) Verkennend gesprek met HR
2) Gesprek met leidinggevende
3) Culture check met teamleden - om te bekijken of je in het team matcht
4) Finaal gesprek met kaderteam dat verantwoordelijk is voor de leiding van de winkel
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Wat weet je over Decathlon?
Wat doe je bij een conflict in een team?
Geef een voorbeeld hoe je recent als team hebt samengewerkt. Wat was jouw rol in behalen van het doel?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Decathlon (Brugge, West Flanders) en jul 2017
Entrevista
Korte voorstelling van jezelf geven en vertellen over passies van sport die je hebt. Deze passie is voor Decathlon erg belangrijk. Na het gesprek ga je sporten om je teamskills te testen.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Decathlon (Gante) en abr 2017
Entrevista
verschillende ronden, eerste ronde met groep. Praat 5min met een mede-sollicitant en stel die dan voor in de groep, vervolgens een idee/event uitwerken in groep. De volgende ronde is met de winkeldirecteur.