Primero una entrevista de HHRR para conversar sobre el puesto y las necesidades de la empresa, luego una breve entrevista en Inglés, después una entrevista técnica en vivo en Inglés donde el entrevistador compartía pantalla y planteaba distintos ejercicios, en donde debía explicarlos de forma detallada y argumentar el porqué lo resolví de esa manera.