Points positifs : L'entretien était simple, direct et avait un esprit très "start-up". La recruteuse / chargée RH a posé des questions classiques mais essentielles : présentation personnelle, niveau d’anglais, compréhension du poste. La fiche de poste était détaillée, même si les pourcentages entre deux scopes étaient un peu approximatifs. Points à améliorer : Le processus de recrutement manquait de clarté concernant les étapes suivantes. Je n’ai pas reçu de communication, même pas un mail de refus, ce qui est assez rare et surprenant. La fiche de poste semblait très conséquente et ambitieuse pour un poste en alternance. J’aurais apprécié un échange plus précis à ce sujet pendant l’entretien, notamment pour rassurer sur la gestion du rythme avec une alternance et qui prendrait le relais durant les période de cours.