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      4.3★Remuneración y prestaciones

      Entrevista para Operations Management

      29 de ago de 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en DaVita

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Operations Management en DaVita

      Entrevista para Operations Management

      21 de ene de 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 meses. Acudí a una entrevista en DaVita

      Entrevista

      Phone call with recruiter who said she would follow up the next week. I was ghosted and the online profile says the role is now filled. I received no further communication.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      It was the standard recruiter interview questions.
      Responder pregunta

      Entrevista

      This was a very extensive interview process; all in all, I spoke to/met with at least 7 or 8 different people, including individual on site meetings with 5 of them, over the course of several months. On one hand, it is great to see a company that is that concerned with their "fit" and culture - and everyone I spoke to was very positive about the company. On the other hand, I have to confess I felt that it was an extremely long, drawn out process, by far the longest and most involved I've ever experienced, and I've had some fairly senior (and frankly higher paying) positions over the years. After several months of frequent interviews - I heard nothing further. I followed up several times, heard nothing back and then received what appeared to be an automated email ("do not reply"/ from an unmonitored email address) saying the position had been cancelled.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      DaVita seems to use a very standardized, behavioral interview process. (One of the HR folks I met with explained that they felt that using scripted questions allowed them to more easily compare various candidates. ) The questions were the standard, "tell me about a time when you did x/y/z…" type questions. Be prepared to concisely discuss your experience in those terms and you should be well prepared.
      Responder pregunta
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