El proceso de entrevista para el puesto de **Courier Guard en DHL** comienza con una postulación en línea o mediante agencia. Luego, aplican una prueba básica sobre conocimientos generales y logística. Si avanzas, te llaman a una entrevista (virtual o presencial) donde preguntan sobre tu experiencia, cómo manejas la presión y tu trato con los clientes. Después, podrías hacer una breve evaluación práctica, como una simulación de entrega. Si todo va bien, te piden documentación (referencias, identificación y licencia). Finalmente, te ofrecen el puesto con salario, prestaciones y una capacitación inicial.