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      Entrevista para Software Engineer II

      23 de mar de 2023
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Criteo en dic 2019

      Entrevista

      This is your standard Software interview process. Tech screen followed by a panel with two more tech screens, a design interview as well as a behavioral and culture fit interview

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Behavioral questions about how I might fit in to the company culture
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Engineer II en Criteo

      Entrevista para Software Engineer II

      24 de may de 2022
      Empleado anónimo
      Ann Arbor, MI
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Criteo (Ann Arbor, MI) en abr 2022

      Entrevista

      1. Phone interview. 2. Technical interview - 1 hour, with 2 engineers at Criteo. 3. Final Interview - 1 coding, 1 design, and 1 behavioral interview - 1 hour, 1 hour, 1 hour

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1. General questions and HR questions like why am I looking for another jobs, my skill sets, Visa status, and etc. 2. Starting from an easy Leetcode question, and keep changing requirements of the same question to be mid-hard question. 3. Easy-Mid level coding question. 1 system design type of question, and STAR fashion behavioral questions.
      1 respuesta

      Entrevista para Software Engineer II

      17 de sept de 2024
      Empleado anónimo
      París
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Criteo (París) en jul 2021

      Entrevista

      The interview was for a Full-stack software engineer. The process goes as follows; - A first call with someone from talent acquisition. - A tech screen: a short live coding problem related with what you'll do, if you are more front-end you'll have to develop a simple front-end app using the framework you want (or vanilla js if you prefer). For back-end, I think you're given an algo (Leet code style - medium difficulty). - If you pass the techscreen, you'll get two more thechnical interviews: full-stack coding interview: you are asked to interact with an API and do some processing to show the data on the web; and system design interview: standard one. - Finally you'll have a behavioural interview with your (hopefully) manager at Criteo.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Techscreen: Tic-tac-toe with front-end logic. System design interview: Build a chat application.
      Responder pregunta
      2