Son al menos unas 4 entrevistas dependiendo del rol. Las mismas son con un equipo alrededor de Europa y dos con recursos humanos en el lugar en donde aplicaste a la candidatura. Conforme avanzas en el proceso, vas entrevistando con gente de mayor seniority
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas de la empresa, del modelo de negocio, como podrias aportar valor a Criteo