Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 5 semanas. Acudí a una entrevista en Criteo (París) en may 2015
Entrevista
screening call by HR, then a 4 stage panel, 2 technical, one with the peers, and the last one with the hiring manager. The first technical interview was more hands-on, the second one on architecture topics.