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      Entrevista para Enterprise Agile Coach

      22 de sept de 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en Cox Automotive en sept 2016

      Entrevista

      After applying about a week ago, got a round of emails, no discussions, and we setup a phone interview. Here's the rub...they bought a company I worked for, and I knew how it was internally, so I knew when she was blowing smoke about things... I let her go through her interview, typical questions, how to work with leaders, etc. I always close with "is there anything that would eliminate me from consideration" and she chirped back, it might be a cultural fit (duh...I already knew this), so I asked her to elaborate, she had been 20 minutes late to the call and after I emailed the folks that set it up, she called...poor time management at best. She tells me that I was "condescending" in my answers...interesting, pushed for time, she didn't even use skype or video, and knew me all of 25 minutes to say this... I then let her know that not only was I not interested, but indeed had been there before and knew quite a bit about the culture...and thanked her as I agreed, culturally they are not a good fit for someone who's spent 35 yrs in the industry, 20 at Microsoft and so much more...she's been doing what she does less than 1/3 of my career...hopefully someone will right the ship, but I'll speak first...not a good place to work...ever.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What was a big mistake you made that you had to correct?
      1 respuesta
      2

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