Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Coolblue (Róterdam)
Entrevista
Na gesolliciteerd te hebben via linkedin, werd ik paar dagen later gebeld door de recruiter. Vervolgens heb ik een skypegesprek gedaan met een media consultant, waarbij hij kritische vragen stelde over wat ik vancde functie verwacht en welke basiskennis en inzichten ik bezit. Als dit goed gaat word je uitgenodigd voor een 2e gesprek op kantoor samen met de recruiter en media consultant. Er zou nog een assessment gemaakt worden, alleen was ik niet door naar de volgende ronde.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Waarom wil je werken bij coolblue?
Noem een succesverhaal in je ervaring met sales?
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Coolblue (Róterdam) en abr 2024
Entrevista
Was in touch with the hiring team, all good and very positive spirit throughout the whole communication process. I ultimately chose another offer though and decided to move on with another deployment.
Me postulé en línea. El proceso tomó 6 semanas. Acudí a una entrevista en Coolblue (Róterdam) en jul 2018
Entrevista
De sollicitatieprocedure duurde in totaal iets van 6 weken. Na elke ronde kreeg je snel of direct een terugkoppeling en wist je waar je stond. Het begon met een telefonisch interview, daarna een assessment, eerste gesprek en daarna nog een case en het tweede gesprek met 2 senior managers. Gedurende de hele procedure was het contact altijd erg fijn en kon je jezelf zijn. Vooral de laatste gesprekken werd je wat meer (inhoudelijk) getest en werd het je iets moeilijker gemaakt wat denk ik goed is.
