A avaliação da entrevista apresentada ficou superficial e pouco efetiva, pois não aprofunda as competências, experiências e diferenciais do candidato. Além disso, faltou um direcionamento claro, conectando as qualidades demonstradas às exigências da vaga. Uma boa avaliação deveria analisar comunicação, postura, alinhamento com a empresa e exemplos práticos de habilidades, indicando pontos fortes e oportunidades de melhoria de forma mais estruturada.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Para falar sobre si e porque gostaria de fazer parte
Muito tranquilo e as pessoas são muito educadas, quero muito fazer parte dessa empresa pois tratam as pessoas super bem.
As propostas são muito hoas para quem esta começando a trabalhar.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Situações em que não é possivel resolver o problema do cliente.
Como lidar com isso.
Como conversar com o cliente.
Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Concentrix
Entrevista
foi uma entrevista normal, que requer inglês, com uma prova.. mas o que contava mais era a boa comunicação no inglês, estudei algumas entrevistas em inglês
