Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cognizant

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Cognizant | Empleos en Cognizant | Sueldos en Cognizant | Prestaciones en Cognizant
      Entrevistas en CognizantEntrevistas para el cargo de Software Engineer en CognizantEntrevista en Cognizant


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Engineer

      13 de oct de 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Chandigarh
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Cognizant (Chandigarh)

      Entrevista

      It was basically a 2 day process in which around500 students were there as such cognizant is an mass recruiter there was an online test which was to be given remotely and then technical followed by hr.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Some data structure questions and mysql questions.
      1 respuesta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Engineer en Cognizant

      Entrevista para Software Developer

      18 de jun de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Chennai
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Cognizant (Chennai) en jun 2026

      Entrevista

      only one round of technical interview for senior position, and hr execution was not proper, they didn;t connect when needed and no proper negotiation of salary either since shortlisting for interview

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      applied for full stack ,only asked about ui
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      15 de may de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Cognizant

      Entrevista

      The interview was primarily technical, concentrating on C#, .NET, SQL, and API concepts. Questions tested understanding of core principles and practical application. The process was straightforward, professional, and focused on technical depth.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is data annotations and the example?
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      10 de may de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Chennai
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Cognizant (Chennai)

      Entrevista

      I applied online and got a calll back, had 4 rounds in total. first was a behavioral phone call just casual talks about your skills and when can you start working and general questions, then two coding rounds in hackerrank - was asked to code in java although the job was for python and finally HR.