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      Entrevista para Software Engineer

      21 de jun de 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Cofense

      Entrevista

      If you are requested to do a code challenge, I recommend you don't waste your time, decline, and provide a code sample instead. I had an initial phone screen (where the person was late). It was a typical 15 minute phone screen about my background/experience. Then I had another phone interview that lasted about an hour and a half with 3 developers. It actually went over 30 minutes, so I saw that as a good sign. Then I did a programming challenge that took me about 5 hours. The only feedback I got was that my solution didn't show enough object-oriented knowledge. A person who has read a Wikipedia entry on OO design could tell you that the challenge they give out is not a test of OO design. For example, one of their requirements is to find and fix this SQL injection line: @item = @project.items.where("id = #{params[:id]}").first The entire challenge is full of simple fixes like these - with no OO focus.
      10

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Engineer en Cofense

      Entrevista para Developer Engineer

      1 de jun de 2021
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Cofense

      Entrevista

      Fairly straightforward. Discussion with in-house recruiter, then a couple of technical interviews. Some further discussions with Human Resources discussing / negotiating compensation package. Don't be afraid to negotiate high and work around what they offer.

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      How do you keep up with changes in the industry?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      How much Ruby experience do you have?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      Tell me about your previous experience working in an Agile/SCRUM development group
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Developer

      14 de jun de 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Cofense en may 2017

      Entrevista

      Initial phone call with Recruiter. Two Technical phone calls with developers. One call with the director of technology Interview process was extremely unprofessional as the recruiter was constantly late to meeting. I also feel like they were extremely dishonest about the interview process and company culture.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Past experiences and why you want to work for phishme
      Responder pregunta
      6
      avatar
      Respuesta de Cofense
      8y
      Thank you for taking the time to share your concerns. PhishMe is in a phase of extremely rapid growth which comes with opportunities and challenges like streamlining our interviewing processes. We continually strive to improve our candidate experience which includes adhering to a more timely schedule. We greatly appreciate your feedback and the opportunity to improve our processes.

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