Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Clough AMEC

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Clough AMEC | Empleos en Clough AMEC | Sueldos en Clough AMEC | Prestaciones en Clough AMEC
      Entrevistas en Clough AMECEntrevistas para el cargo de Recruiter en Clough AMECEntrevista en Clough AMEC


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Recruiter

      3 de sept de 2012
      Empleado anónimo
      Perth, Australia Occidental
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Clough AMEC (Perth, Australia Occidental)

      Entrevista

      Plenty of promises given and a great, if not imaginative picture painted by manager. Discussions of support, training and career progression were all earmarked and spelt out, Little or none were delivered. In hindsight Manager appears to be comfortable with promoting a blame culture.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Most questions were stock standard out of the book ones. Should have figured that this was a way of telling there was little interest in the answers more so marking off a process
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      SLB
      3.9★Remuneración y prestaciones
      avatar
      TotalEnergies
      3.9★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Chevron
      3.9★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Halliburton
      3.7★Remuneración y prestaciones