Cv et lettre de motivation transmise par une ancienne collègue au drh. Contact par drh puis entretien individuel Contact 5 mois plus tard par dm puis entretien Embauché 2 mois plus tard

JOB DATING, puis entretien avec directeur magasin et chef de secteur. Entretien très bien dérouler présentation, compétences, apports personnel à l'entreprise, pourquoi cette entreprise .... Processus assez classique néanmoins efficace, avec présentation de l'entreprise par le directeur avant autour d'un café et viennoiserie.