Durante el proceso de entrevista me comentaron que tenía buena experiencia en general, pero que el cliente era un poco especial, por lo que necesitarían darme otras dos personas con un puesto similar algo de apoyo o "tips" para poder pasar todos los filtros. La persona de TA que me debía de haber guiado durante el proceso claramente no tenía la experiencia necesaria ya que me marcaba sin avisar sabiendo que yo tenía otro trabajo, me agendaba entrevistas sin corroborar conmigo si tenía la oportunidad en esos horarios, y no sabía mucho sobre el puesto o el cliente dueño de la vacante. Esta misma persona coordinó dos entrevistas con otros dos colaboradores con el puesto de PM, pero cuando comencé ambas entrevistas en momentos diferentes, las personas no tenían idea de quién era yo, mi experiencia, ni por qué estaban hablando conmigo. Al final, me mandaron un correo genérico después de 4 entrevistas donde me comentaban que seguía en el proceso y que íbamos bien, sin explicación ninguna de por qué decidieron acabar con mi candidatura. En general noté que es una empresa de talla mundial, con un nivel muy local en sus procesos. Creo que me salvé de una mala experiencia de trabajo.