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      Entrevista para Software Testing Analyst

      30 de ene de 2022
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Testing Analyst en Capgemini

      Entrevista para Software Test Analyst

      12 de abr de 2023
      Empleado anónimo
      Bengaluru
      Oferta aceptada
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Capgemini

      Entrevista

      The First Round is good it was a 4 round and every round is an elimination round .then the tr+hr round and this interview are good not more difficult. this is the interview process of Capgemini India and the interviewer was a good person.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Introduce your Self do you know java what is encapsulation what is inheritance
      Responder pregunta
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Capgemini (Bengaluru) en sept 2022

      Entrevista

      The interview was little difficult.They have asked about the software testing process questions and daily activities.I have answered most of the questions.Also they have asked about the defect life cycle questions.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is SDLC in Software testing?
      1 respuesta
      avatar
      Respuesta de Capgemini
      3y
      Thank you for sharing detailed review on your interview experience. Wish you an enriching career at Capgemini!

      Entrevista para Software Test Analyst

      7 de mar de 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Nueva Delhi
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Capgemini (Nueva Delhi)

      Entrevista

      Contacted through naukri and I applied through Elevator...Interview has scheduled the next day at 11 to 12PM...After a long wait (apprx 30min) one interviwer joined the call and directly jumped into technical discussion.Though it was a video interview that interviewer didnt even switched on his camera such a shy fellow...asked the questions very rudely there was no proper order or interaction...he even didnt mention his name before starting up the interview..such a waste guy... Dear capgemini Plz give some training to the interviwers before taking them into the panel otherwise your reputation will damage if more interviwers like above takes the interviews HR: Shanu Jain As far as i know that fellow name is vishal or something PS:Here no one is attending the interview for timepass

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

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