Te llaman los de recursos humanos y a partir de ahí se desaparecen por completo, tampoco envían ningún tipo de correo de que no has sido seleccionada ni nada sino que te dejan ahí con la intriga. Esa cultura la verdad es que no me gusta mucho, para no perder el tiempo de ambos creo que lo mejor es rechazar una vez que el candidato o la candidata no cumple con alguno de los requisitos y ya, pero eso de dejarte ahí colgada no es lo óptimo. El punto positivo es que la chica de hr con la que he estado en contacto ha sido bastante amable y me ha caído bastante bien. Pero me gustaría recibir un correo diciéndome “no” que ghostearme.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas típicas de hr sobre ti y de tu cv. Preguntas como cómo gestionas la presión y cosas así.
Acudí a una entrevista en Capgemini (Varsovia, Mazovia)
Entrevista
Phone call with HR to schedule interview
One interview that combined HR and technical interview.
Basic python questions and live coding.
Basic SQL questions and live coding.
Response after one week.
Process was well organised
Acudí a una entrevista en Capgemini (Varsovia, Mazovia)
Entrevista
The interview was conducted online using the HireVue platform. It started with several questions about the candidate's background. Later, the process focused on complex business scenarios and essential soft skills assessments.
Solicitud
Acudí a una entrevista en Capgemini (Atlanta, GA)
Entrevista
It was typical interview. Nothing too hard. Both a technical and behavioral interview was conducted. They asked things like why do you want to work at capgemini. I did not receive any offer.