Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (París) en sept 2025
Entrevista
1 - Appel téléphonique
2 - Entretien Visio avec RH
3 - Test technique sur la plateforme Maki people (test en 4 parties : Junior, Intermédiaire, vidéo, avancé). La vidéo est une vidéo de ~3min lors de laquelle vous devez répondre à une question technique (temps de préparation à votre convenance après avoir lu la question). Dans mon cas la question était : "Quelle est la différence entre l'allocation statique et l'allocation dynamique en C."
Les questions quant à elles commencent par des QCM et se terminent par 4 ou 5 fonctions à écrire en fonction du langage.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quelle est la différence entre l'allocation statique et l'allocation dynamique en C ?
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Túnez) en sept 2023
Entrevista
entretien RH dans lequel on me demande de se présenter en anglais et en français
entretien technique 1 : présentation des expériences
entretien technique 2 : évaluation des compétence dans le langage C
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
présentez vous et présisez vos points forts et points faibles
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 días. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Lyon) en jul 2018
Entrevista
Le processus a débuté par :
Une approche sur LinkedIn
Une prise de contact par téléphone
Trois entretiens en physique le même jour. Un entretien avec le manager suivi d'un entretien avec le team leader puis un entretien avec la rh tous cela le même jour
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions classiques
Présentation
Motivation
Vos prétention salariales