Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CapTech

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de CapTech | Empleos en CapTech | Sueldos en CapTech | Prestaciones en CapTech
      Entrevistas en CapTechEntrevistas para el cargo de Full Stack Developer(Java) en CapTechEntrevista en CapTech


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Full Stack Developer(Java)

      12 de may de 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en CapTech

      Entrevista

      First round: phone screening (20-30 minutes). Second round: technical interview via a phone call (30 minutes). final round: one technical interview and one behavioral interview back to back (on teams, by an office lead/project manager).

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      In first technical interview I was asked the difference between an array vs. arraylist, what a static variable is, what an abstract class is (then the difference between that and an interface), what monolithic architecture is, and what test driven development is. I was also asked to give more background on experience and projects (with specific questions)
      Responder pregunta
      1
      avatar
      Respuesta de CapTech
      3y
      Thank you for taking the time to leave your feedback on our interview process. We are glad to hear you had an overall positive experience with us, and although no offer was extended and it may not have been a match at this time, hopefully we can reconnect in the near future. Please feel free to keep in touch with us, and if you’d like to discuss the interview process and your experience further, we’re always open to learning opportunity conversations. - Dan Gaspari, Director of Talent Acquisition

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      IBM
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Hewlett Packard Enterprise | HPE
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Viridien
      4.0★Remuneración y prestaciones