Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en CWI Software (Porto Alegre, )
Entrevista
Entrevista pelo telefone, onde foi apresentada a empresa e questionado alguns pontos técnicos do candidato. Alguns dias depois, entrevista presencial onde foram detalhadas as opções de vagas para diferentes clientes, e realizada entrevista técnica com alguém da mesma área. Mais alguns dias depois realizado entrevista no cliente e cerca de 1semana depois feedback do resultado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Ferramentas já trabalhadas ?
Plano de desenvolvimento profissional ?
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en CWI Software
Entrevista
A primeira etapa com o RH foi bem tranquila. Seguiu o formato padrão de análise do perfil e das experiências para avaliar a aderência do candidato à vaga e à cultura da empresa. Já a segunda etapa, de caráter técnico, também foi conduzida de forma tranquila. Tive a oportunidade de compartilhar minhas experiências, e as perguntas técnicas foram baseadas nelas, tornando o processo mais dinâmico e relevante. O único ponto negativo foi a resposta do RH após a recusa da proposta, que teve um tom irônico e pouco profissional.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
As perguntas do RH seguiu o formato padrão de análise do perfil e das experiências.
As perguntas técnicas foram baseadas na experiência profissional.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en CWI Software (Fortaleza, ) en jul 2021
Entrevista
É longo porém você conhece bastante a empresa com as entrevistas que você passa.
Desde o Líder da área, até o RH, você percebe que a empresa é muito boa. Benefícios precisam melhora.