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      Entrevista para Onboarding Specialist

      19 de abr de 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Romeoville, IL
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó más de 1 semana. Acudí a una entrevista en CRS Group (Romeoville, IL)

      Entrevista

      We did a short phone screening first. I got invited for an initial interview. They were very transparent about everything, not to be rude, but in between questions it was a bit awkward. I got invited to a second interview, same type of thing, just more in depth. I told them my salary requirements and since it’s far more than what i’m making more they literally asked me why do I expect such a high salary raise (i’m currently severely underpaid, and i said that) they gave me a tour of the office, it’s really nice honestly. very big and spacious. because it went well. i thought i nailed it and would get it. but i guess maybe they just act like that with every candidate.

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      how do you handle stress?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      tell me about a situation where you had complaints or issues from a customer/client
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      why are you leaving your current job?
      Responder pregunta
      1