Ik was al doorverwezen door een Logica consultant die aan een opdracht voor het bedrijf waar ik op dat moment werkte bezig was. De personeelsmanager belde me direct om een informatief face-to-face gesprek te plannen. Na dat gesprek stelde de personeelsmanager voor dat ik met een andere manager sprak voor een andere positie. Na dat tweede gesprek, werd ik uitgenodigd voor een eindgesprek. Het duurde ongeveer 4 uur en bestond uit een gesprek met de personeelsmanager, een gesprek met een medewerker en een gesprek met een regisseur (supervisor van mijn personeelsmanager). Ik kreeg een contract aangeboden aan het einde van die gesprekken, maar ik tekende het niet omdat ik het aanbod thuis wilde herzien. Vervolgens heb ik onderhandeld en slaagde erin om het salaris een beetje te verhogen.

3 entretiens effectués : Un entretien avec mon manager/directeur Un entretien autre avec un autre directeur Un entretien avec un consultant senior Entretien classique avec une présentation de ses aspirations professionnelles, des missions ainsi que des perspectives de carrière et des avantages de l’entreprise