Das Vorstellungsgespräch war in zwei ca 30-40 minütigen Phasen gegliedert. Ein Teil war komplett auf deutsch, der Andere auf Englisch. Die Gespräche waren jeweils Einzelgespräche, mit unterschiedlichen Personen (weiblich und männlich). Der eine hat jeweils die allgemeinen Interviewfragen gestellt, der anderen einen Fokus auf analytische Kenntnisse gelegt.

Schnelles Bewerbungsverfahren mit einem Gespräch mit der Personalabteilung und einem persönlichen Gespräch mit einem Consultant. Das Gespräch mit dem Consultant verlief wie erwartet: zunächst ein paar grundlegende Fragen zum Lebenslauf, dann einige Bayer-spezifische Fragen und am Ende einen kurzen Schätz-Test mit einigen zu lösenden Basisgleichungen.