Le process est plutôt rapide. La première étape est l'envoi du CV Ensuite vous avez un test qui est tout de même hard et les questions ne sont pas forcement très précises (et les taux dépendent des produits de chaque établissement donc il faut limite connaitre déjà les produits BNP) Entretien RH Entre opé Proposition Pour ma part j'ai trouvé ce process digne de la NASA alors que ce n'est que pour un poste de CGP au final. L'humain ne compte pas, rien ne sert de le mettre en avant, BNP cherchent des vendeurs.

Premier entretien avec un rh concernant notre parcours et projet professionnel. Deuxième entretien avec un opérationnel concernant les compétences et les connaissances Échange très professionnel, très pointue et très enrichissant, poste bien décrit.