Purtroppo ciò che più mi ha colpito è stata la scarsa competenza delle persone chiamate a valutare i presenti aspiranti junior legal advisor. Ciò che è peggio è che osservando 45 minuti di "giochi di gruppo" giudicano le persone in un modo che - perlomeno nel mio caso - non c'entra nulla con la realtà, basandosi su informazioni incomplete e percezioni che hanno tutto tranne l'oggettività che tanto millantano. Penso di conoscermi meglio io di come possono fare loro osservando 12 persone contemporaneamente in un breve lasso di tempo e sono abbastanza maturo e umile da capire se una cosa è così come dicono loro o meno. Con 30 anni di esperienza ci si aspetta competenza nel capire le persone, invece le si interrompe mentre parlano per fare domande fuori luogo. Non sarebbe neanche un gran problema se solo queste scelte errate dei selezionatori non influissero sul futuro lavorativo (e non) delle persone, cosa che invece purtroppo accade. Per fortuna MariaRosa che la pensione si avvicina.