Ich wurde über LinkedIn aktiv auf die Position angesprochen und der Prozess wirkte zunächst sehr positiv. Im Gespräch mit HR hatte ich den Eindruck, dass ich ein potenziell gut passender Kandidat sein könnte. Nach Einreichen der Fallstudie erhielt ich jedoch die Information, dass die Stelle aufgrund interner Umstrukturierungen kurzfristig komplett entfällt. Für mich hinterließ das einen irritierenden Eindruck, da unklar bleibt, warum Bewerbende noch Case Studies bearbeiten sollen, wenn die Budget- oder Strukturfragen offenbar nicht geklärt sind. Als Kandidat fühlt es sich in so einer Situation unangenehm an, Zeit und Energie in eine Aufgabe zu investieren, obwohl die Position kurz darauf gestrichen wird. Ich teile diese Erfahrung, um zukünftigen Bewerber*innen ein realistisches Bild des Bewerbungsablaufs zu geben.