Me postulé en línea. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Avanade (Kronberg im Taunus) en feb 2015
Entrevista
Der Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefon-Interview, einem Assessment Center. Bei dem Telefon-Interview wurden mir normale Fragen über Werdegang bzw. Lebenslauf gestellt, danach hat HR kurz über Avanade und das Trainee-Programm erzählt. Bei dem AC waren zuerst ein Informatik-Test, dann Mittagspause bei Avanade. Nach dem Mittagsessen kam eine Gruppenpräsentation, der gefolgt waren eine Einzelpräsentation und Einzelinterview.
Der ganze Bewerbungsprozess war super organisiert. Alle Teilnehmer waren sehr nett.
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Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de IT Consultant en Avanade
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Avanade (Houston, TX) en jul 2022
Entrevista
1 initial screen by the recruiter and then 3 rounds each with a different interviewer over a Microsoft Teams session. A recruiter helps guide you through the entire process and was very responsive for anything I needed throughout the process. Need to reschedule because life throws you a curve ball? They were very accommodating. Took a little less than 3 weeks to go through the entire process.
Initial interview with HR is easy.
Avanade HR is very kind, professional and quick in responding
I couldn't get further because of visa issue but overall impression is good and professional
I have put more than 30 words
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Avanade
Entrevista
Première interview téléphonique avec RH après avoir posutlé: questions générales sur le parcours, pourquoi être intéressé par Avanade, ce que je sais d'Avanade...
Après celà une interview en personne a été planifiée, les mêmes questions sont posées avec plus de détails demandés: technologies utilisées/connues/maitrisées, projets professionnels et personnels...
Enfin une interview technique avec un Lead est organisée afin de vérifier le niveau de connaissances (OOP, Algorithms, SQL/Linq, C# concepts...)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Design (on papaer) a small database (3-4 tables) and perform various queries according to the questions
