Duidelijke selectieprocedure als je als junior start bij het bedrijf. Je dient eerst een CV+motivatiebrief in waarna er contact volgt met een recruiter voor een eerste gesprek om te kijken of het een eventuele match is. Als dit akkoord is wordt je uitgenodigd voor de sollicatie. Deze bestaat uit een aantal verschillende interview rondes met een case. Alles vindt plaats op 1 dag en aan het einde van de dag heb je meteen een aanbod of niet.