FUYEZ!
Entretien et promesse d'embauche reçue fin octobre, pour une prise de poste mi-décembre.
Une semaine avant la prise de poste, appel d'une personne des RH pour m'annoncer que ma prise de poste ne peut finalement pas avoir lieu avant le 8 janvier, MAIS SURTOUT que mon poste est supprimé et qu'on m'offre un autre poste, pour un autre client avec des horaires lunaires (le weekend à partir de 7h jusqu'à 22h).
Quand je suis passée par écrit pour garder une trace, silence radio pendant plus de 10 jours (soit après la date de début de contrat de ma promesse initiale) avant de m'envoyer une nouvelle promesse sans un mot, comme si c'était notre premier échange.
DES CHARLATANS! Si ils font ce genre de choses avant qu'on ai signé un contrat, imaginez une fois qu'on est lié à eux.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment gérez vous un client mécontent pour une question de remboursement?
Acudí a una entrevista en Armatis (Bordeaux, Aquitaine)
Entrevista
première partie de l'entretien : simulation téléphonique d'un appel avec le client (client Air france)
deuxième partie de l'entretien : echange avec la responsable des ressources humaines sur les motivations.
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Armatis (Bordeaux, Aquitaine) en mar 2025
Entrevista
Entretien efficace, tests intéressants. Les RH sont à notre écoute. Entretien en visio confortable et rassurant. Les tests sont bien à la fois pour apprendre à se connaître et pour savoir si nous avons le profil correspondant au poste à pourvoir.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Armatis (Bordeaux, Aquitaine) en abr 2024
Entrevista
Après l'inscription sur le site de l'entreprise et le dépôt de candidature, j'ai été contacté par les ressources humaines pour un premier entretien en visioconférence visant à présenter mon parcours, mes motivations et le poste. J'ai ensuite réalisé des tests psychotechniques en ligne. Un second entretien individuel a permis de confirmer l'adéquation entre mon profil et les attentes du poste. Enfin, j'ai été convié sur site pour une journée d'intégration et d'onboarding collectif avec les autres nouveaux collaborateurs.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qu'est-ce qui vous attire dans le métier de chargé de clientèle ?