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      Entrevista para Agent

      29 de dic de 2016
      Empleado anónimo
      New York, NY
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Aquent (New York, NY)

      Entrevista

      Phone Screen, Phone Interview, followed by an in person interview. The process was quick and easy. There were no difficult questions asked. All questions were standard interview questions. Each interviewer had the ability to ask questions.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What do you know about Aquent?
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Agent en Aquent

      Entrevista para Agent

      18 de oct de 2017
      Empleado anónimo
      Londres, Inglaterra
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Aquent (Londres, Inglaterra) en may 2017

      Entrevista

      Very insightful interview process with the team and line manager, there after met with the director. Had a very good open honest chat about my experience and what the role had to offer . There was no presentation required or any uncomfortable questioning or trying to catch you out. I felt very comfortable and welcome every one was very friendly and took the time to get to know me well.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Previous experience
      1 respuesta

      Entrevista para Agent

      23 de oct de 2016
      Empleado anónimo
      New York, NY
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Aquent (New York, NY)

      Entrevista

      Pretty thorough interview process. I had a phone screen first with the general Recruiter. Then I had a phone screen with the Regional Director of my territory. This lasted about 2 hours which is how I knew I was definitely moving on. I then went on-site and interviewed with the Market Manager and the same Regional Director I had spoken to. After about an hour with them, I met with 2 team members (both Agents) and they had no idea what to ask me, who they were talking to, and I believed they didn't even know they were a part of the interview process - not a great candidate experience on that part - but it wasn't too big of a deal. The worst part was that once everything was said and done and the Regional Director basically offered me the job, she also went in to asking me scenario-based questions...like did you forget to ask me these in the interview so you ask me on the offer call? That was a bit weird to me.
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