Acudí a una entrevista en Advisory Key (Luxemburgo)
Entrevista
1) Entretien téléphonique de 20 minutes avec un(e) Talent Acquisition Specialist (parcours, ce que l'on recherche, etc.) 2) Entretien avec 2 responsables (Business Manager & COO) de 30 minutes (motivations, compréhension de l'entreprise...)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Savez-vous en quoi consiste le métier ce pourquoi vous faîtes un stage ? Savez-vous comment se positionne notre entreprise sur son marché ?
