A primeira parte foi preenchimento de um formulário e uma redação com o tema "acolhimento", porém antes de todos terminarem, a entrevistadora apresentou a empresa que contrata e a vaga, e depois veio mais três representantes da empresa que se iria trabalhar para acompanhar as apresentações. A medida que as pessoas terminavam a apresentação e o formulário, já iam embora, pois só havia uma sala pequena que suportava até por volta de 20 pessoas, e por erro de comunicação com o RH, chamaram mais gente do que o esperado para a entrevista naquele dia, assim ficaram mais de dez pessoas esperando ao lado de fora para poderem entrar na sala.