Premier entretien avec une entreprise externe. Deuxième entretien avec le Senior Financial Controller. Troisième entretien avec la Head du département à Paris. Pas beaucoup de technicité, notions comptables de base testées durant les entretiens.

présentation personnelle : Présentation du parcours académique et expériences passées , motivations personnelles et professionnelle , connaissances techniques sur le métier, présentation du projet professionnel. La valeur ajoutée dans l'équipe, et la disponibilité immédiate.

contacted by the team first, 1st interview was by a future colleague and N+1 on teams, 2nd was by N+1 and +2 in office , 3rd was with HR, the whole process was nice but after the HR interview, feedbacks were positive, but I didn't get the offer, the reason given was that I am experienced as the position was a junior role. and finally the position was given to someone just out of school.