J'ai d'abord eu un entretien téléphonique d'environ une heure avec deux opérationnels (présentation de mon parcours, présentation du poste, motivations). J'ai ensuite été contacté quelques jours après pour un entretien avec le manager d'équipe et l'un des deux opérationnels. Lors de cet entretien nous avons abordé plus en détail les missions du poste. Puis pour finir j'ai eu une discussion avec un RH.

Un entretien téléphonique puis un entretien physique avec le manager directement, le 2ème avec le RH n'est que secondaire dans la mesure où c'est une "confirmation" si le manager souhaite vous garder il contacte le RH sinon vous êtes directement écarté. Je n'ai pas été jusqu'au RH car mon profil ne correspondait finalement pas à leur recherche.