Un entretien avec une RH et un manager d'une heure pour aborder toutes les thématiques. L'employeur pose des questions sur le candidat pour savoir si son profil irait au poste/
Quand j’ai postulé chez AVEM, j’ai commencé par envoyer mon CV et ma lettre de motivation. Quelques jours plus tard, j’ai reçu un appel du service RH. C’était très cordial, ils m’ont posé des questions sur mon parcours, mes disponibilités et mes motivations. J’ai senti que c’était un premier filtre pour voir si je correspondais au profil qu’ils recherchaient.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quelles expériences précédentes te préparent à ce poste ?
