Il processo di selezione ha richiesto diversi colloqui conoscitivi e uno tecnico, senza entrare nello specifico della posizione. Le domande tecniche erano su conoscenze di base della materia riguardante l'offerta.

Settore Railway: colloquio telefonico, poi un primo colloquio conoscitivo online e poi un colloquio tecnico con i clienti a cui mi era stato detto di dire che ero stata già assunta. Tanti complimenti dai clienti, poi non hanno chiuso l'accordo e non mi hanno più assunto. Mi hanno richiamato dopo un mese per un'altra offerta nel settore defense.