Ik heb via een recruitment bureau de kans gekregen om op een eerste gesprek te gaan. Er was geen assessment (ik neem aan die later zou komen). Het gesprek verliep moeizaam en leek ontworpen om me ongemakkelijk te maken, om te zien hoe ik daarmee omga. De vragen waren bijna allemaal niet technisch en gingen vooral over m'n social skills met de bedoeling te kijken of ik in het team zou passen.