1,0
6 de ene de 2025
Exempleado, menos de 1 año
Edimburgo, Escocia
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
Younger members of the team seemed qualified, disability and mental health confident
Desventajas
Micromanagement, lack of flexibility, resistant to innovation, no sick pay for a full year