1er entretien bien cadré, avec visibilité sur les prochaines étapes, mais pas les bonnes consignes transmises pour la deuxième personne rencontrée, des attentes donc différentes. Mieux se coordonner en interne ?

J'ai postulé à un poste de HRBP Junior et on m'a contacté pour un poste de chargée de recrutement en m'expliquant que le poste en question n'existe pas. De plus, la personne m'a expliqué qu'elle gardait ma candidature alors qu'elle a mis ma candidature en "inactif - candidature retiré" sur le site carrière. C'est scandaleux, tout ça pour obtenir des candidats.