Entretien téléphonique avec le RH ensuite en présentiel avec un manager et un manager par Visio. L'entretien a duré presque 2h, présentation du poste et ils ne cherchent pas quelqu'un avec des compétences mais surtout quelqu'un de malléable capable de travailler tard le soir. La manager en présentiel a insisté sur ce fait en me disant que ses collaborateurs travaillent jusqu'a 22h en plus cette entreprise pratique le ghosting, n'ont plus de donné des nouvelles suite a l'entretien que ça soit négatif ou positif.