Processo ocorre em duas etapas, primeiro há uma conversa com rh sobre orientações iniciais, salário e condições de trabalho. Em seguida seu perfil fica disponível para os gestores de áreas técnicas avaliarem o currículo e, possivelmente, chamar para entrevista. A entrevista foca no que você pretende alcançar com a vaga e experiências passadas.

Fiz uma entrevista com o RH, foi explicado mais detalhes sobre a vaga e o processo de estágio. E dito que ainda depende da avaliação do gestor do perfil para a proxima entrevista.