Ik werd gebeld door een recruiter omdat iemand me had aangeraden. Eerst een introductiegesprek met HR om te tonen wat TMC is en of er een mogelijke match is. Indien goedgekeurd, een technische screening door een technisch consultant. Tot slot, indien weer goedgekeurd, een gesprek met een van de managers. Die wou mij eigenlijk al binden zonder veel details over de rol te geven (loon, voordelen, flexibiliteit, ...). Hier liep het gesprek dan vast omdat ik geen job aanneem zonder die info.